育児・介護支援
クラフ社員の育児・介護支援の取得状況や、復職した社員の体験談を紹介します。
クラフで行っている育児、介護支援
代表取締役の藤崎自身が”育休”を取得・社内へも応援メッセージを発信したことで、男性社員からも育休取得を希望する声が人事に寄せられるようになりました。
2024年6月時点で、複数名の男性社員が1年間の育休を取得した実績があります。
育休に限らず、介護休暇 / 休業、生理休暇など会社側から積極的に情報発信を行うことで、社員が声をあげやすい雰囲気作りに務めるなど、男女問わずライフステージの変化に合わせて働ける環境を整えています。
育児・介護支援の取得状況
取得率
男女比
復帰率
※2024年6月時点での情報
育児・介護休業（休暇）を利用したメンバーの声
実際に育児・介護休業を取得した社員の声です。
育休中は、2歳の上の子と0歳児の相手をしているうちにあっという間に過ぎました。
ブランクがあり、仕事復帰後の業務に不安がありましたが、業務についてほとんどすべてナレッジ化されていることがありがたかったです。
1年で復帰予定だった所を、保育園が決まらず育休を延長したので職場に迷惑をかけてしまっているのが申し訳なくて仕方ありませんでしたが、人事の方が親身に相談にのってくださってとても安心して育休期間を過ごすことができました。育休を通して改めて働きやすさを実感しました。
子どもが外に出られる月齢になってからは、散歩やピクニック、旅行など子どもと一緒の時間を楽しみながら過ごしていました。一歳になるまでの間は夫婦2人で成長を見届けたいという気持ちが強かったので、その点を重視して復帰予定日を決めました。
日々同じように過ごしていても夫婦間で子供に対する考えや悩み方に違いが生じる事があり、お互いがお互いを尊重し、支え合って行く事が大切だと感じました。
子どもとの時間は、毎日が可愛い！と大変！の繰り返しです。
復帰にあたり、自分のタスクに集中して取り組めること、金銭的な余裕ができること楽しみです。子どもと離れるのは寂しいですし「かわいそう」と言われて気にすることもありましたが、上の子の時には、保育園で刺激を受けて帰ってくる子どもの成長を見て「ママも頑張ろう！」と思っていました。
こどもが2人とも体調を崩しやすく、通院、上の子の食事、下の子の授乳と離乳食、買い物、お風呂入れ等でいつの間にか1日が終わっています。
育休中はなかなか人と話す時間が取れず孤独感を感じてしまうので、復帰後は会社の方と会話して仕事を進めていったり、新しい事を相談しながら決めたりと社会と関わることが楽しみです。
子どもが生まれて少し経ってから1歳になるまでの約10か月間、育休を取得しています。
心に余裕ができて、すごくいい時間だなと思いました。
仕事内容や変更点などが一切分からないので、そこだけが少し不安です。
復職した社員の体験談
育休中はどのように過ごされましたか？
子どもが外に出られるようになると、平日は宮崎市が運営している支援センターを回っていました！
ベビーマッサージ、リトミック、季節のフォトアート、絵本の読み聞かせ、季節の制作など場所によって特徴があったり、同い年くらいの子どもを育てているママさんや先生方とお話しできたりと楽しかったです。
友人が同じタイミングで育休中だったこともあり、一緒に支援センターへ行ったり、家で一緒に子どもたちを遊ばせたりしていました。
復帰時期はどのようにして決めましたか？
子どもが1歳になるまでは一緒にいたいと思っていましたが、3月生まれで保育園に入りにくい時期だったので、あとは保育園の空き次第になってしまうかなと悩んでいました。
復職後は元のチームに戻りましたか？
はい、育休取得前と同じ、人事の仕事をしています。
復職後の勤務スケジュールについて教えてください
スライド出勤の調整がつくお仕事なので、朝8時半～16時半のスライド＆時短で働かせてもらっています。2ヶ月経って少し慣れてきたところで8時～16時半に変更しました。
家庭と仕事の両立がしやすい時間帯で対応いただき、とてもありがたいです。
取得期間を教えてください
3月末出産だったので、産前休暇は2月中旬から育休は翌年の3月末までの1年と少しのお休みをいただきました。
育休を経て感じたことはありますか？
子どもはもともと好きで育児を楽しみにしていたのですが、想像以上に大変でした。
産後、体力も回復していない中で2～3時間ごとに授乳するのでしばらくは寝不足でしたね。首も座らない赤ちゃんをお風呂に入れたり、初めての離乳食も本を見ながらこれでいいのか悩んだり、支援センターの先生に育児のことを相談したりと大変で悩みながらも、日々成長していく子どもの姿を見られるのは幸せでした。
社会人になって仕事を1年も休んだことがなかったので復帰することに不安がありましたが、復帰日にはオフィスに「おかえりなさい！」の垂れ幕があり、復帰後のサポートもしていただき、お休みをいただいている間にも業務を行っていただいたメンバーと、温かく迎え入れてくれた会社にはとても感謝しています。
不慣れなところも多いですが、支えていただいた分、これから恩返ししていきたいと思います。
復帰に際して不安なこと、楽しみなことはありましたか？
復帰はとても緊張しましたが、温かい雰囲気と人事メンバーには業務の面でも配慮をいただきながら仕事復帰することができました。とても感謝しています。
ずっと子どもとの生活で話す大人は限られていたので、緊張はしていましたが早く仕事復帰したいという想いもありました。
これから解決していきたい課題はありますか？
子どもは保育園に通い始めてよく熱を出してしまいますし、私も仕事と家庭の両立にまだまだ不慣れなところがあります。
人事メンバーにはたくさんフォローしてもらっているので、とにかく慣れてもっと多くの業務を担当できるように努めていきたいです！
