よくある質問
応募や会社説明会について、多く寄せられるご質問をご紹介します。
- 会社説明会は開催していますか？
- ご希望の方には個別の会社説明をおこなっています。応募の際に希望をお伝えください。
- 説明会に参加しなくてもエントリーできますか？
- できます。募集要項をご確認いただき、エントリーフォームより直接エントリーください。
- 選考フローはどのようになっていますか？
- 選考は「応募→適性テスト、書類選考→SPI試験→面接（2～3回）、適性テスト→オファー」の順に実施されます。なお、面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、あらかじめご理解ください。
- 適正テストの内容や所要時間に関して教えてください。
- 適性テスト「CAT検定」は、グループ会社である株式会社SHIFTが独自に開発した「テスト実行スキル」を評価するための検定試験です。試験内容詳細をお伝えすることは出来かねますが、検定時間に要する時間は、個人差ありますが約30～60分程度です。
- 面接時は、オフィスに来社する必要がありますか？
- 現在はお住まいの地域に関わらず原則対面での面接となっております。遠方にお住まいの理由でリモート面接を希望される方は、応募時にお伝えください。（ただし、弊社都合でご来社をお願いする場合があります。）
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面接の際、スーツ着用が必要ですか？
また、持ち物に指定はありますか？ - スーツ着用は不要です。また、持ち物も特に設けてはおりません。メモをされたい場合は、必要に応じて筆記用具などをご持参ください。
- 土日祝での面接は可能ですか？
- 大変恐縮ながら、土日祝日は面接を行っておりませんが、平日夕方以降の対応は可能です。
- 内定後、入社までの期間に制限はありますか？
- 特に制限はありません。現在は特段のご事情がなければ、入社を希望される月の1日（ついたち）付けでの入社となり、その月の最初の営業日から出勤いただいております。選考中にご希望をお聞かせください。
- 過去に不採用となったのですが、再応募はできますか？
- 前回のエントリーから1年以内は、再応募は無効となります（応募職種を変更されても同様です）。再応募をご希望の場合は、前回のエントリーから1年経過後にご応募ください。
- 新卒採用のオープン時期はいつですか？
- 通年オープンしています。卒業年度を選択の上、ご応募ください。
- 既卒ですが応募はできますか？
- はい、ご応募いただけます。既卒でも就業経験がない方は新卒採用にご応募ください。
- インターンシップは実施していますか？
- はい。募集の際は『イベント』で情報を公開しますので、情報解禁をお待ちください。
- 会社説明会は開催していますか？
- ご希望の方には個別の会社説明をおこなっています。応募の際に希望をお伝えください。
- 第二新卒での応募は可能ですか？
- はい、ご応募いただけます。
- 説明会に参加しなくてもエントリーできますか？
- できます。募集要項をご確認いただき、エントリーフォームより直接エントリーください。
- エントリーの締切時期はいつですか？
- 新卒の場合は、入社前の準備期間も踏まえ、12月末としていますが、採用状況によってはより早い時期にエントリーを締め切る可能性がございます。
- 障害者手帳を申請中に、障害者採用としてエントリーしても問題ないですか？
- 問題ありません。いつ頃、障害者手帳が届くのかなどをエントリーシートに記載をお願いします。また選考を進める上でどのような考慮が必要なのかについても、エントリーシートにご記載ください。
- 採用実績のある障害種別を教えてください
- 内部機能障害、精神障害の方の採用実績があります。
- どのような募集職種がありますか？
- 現在は、セキュリティ診断士・総務庶務業務へご応募いただけます。選考の中でご希望の働き方や適性を確認し、配属業務を決定します。
- 未経験でも応募できますか？
- 未経験の方でもご応募可能です。ご希望の職種を選んでご応募ください。
- 応募前に個別の面談や見学はできますか？
- ご希望の方には個別の会社説明をおこなっています。応募の際に希望をお伝えください。
