クラフアルバム

宮崎公立大学を会場にMiCS（宮崎県サイバーセキュリティ協議会）主催「ひなたシンポジウム2025」が開催されました。

クラフはMiCSに加入しています。広報の宮本が司会として運営に参加、小谷が参加者として聴講しました。

自称グルメな社員が集うグルメ部。オフィスがある宮崎駅周辺のランチ開拓も行っています。

この日は、高千穂通りにあるcafe66へ。ハンバーガーやパスタなど、それぞれ気になるものをチョイスしました。

宮崎県延岡市で開かれたデジタルクロス協議会の総会で、クラフ社員が講演する機会をいただきました。

総会には、会員企業から約30名が参加。「サイバーセキュリティの必要性と基本的な対策」と題してクラフ 事業開発本部の小谷が講演しました。

ゲーム好きが集い、話題の格闘ゲームの体験会が開かれました。

遊び方から、実際に対戦するにあたっての読みあいの極意に至るまでを、自作のスライドを用いて社員が解説。

解説後は実際にプレイを開始。格闘ゲームの面白さ、奥深さを感じながら、一瞬の勝負に一喜一憂する熱い時間を過ごすことができました。

大技を決めたタイミングで歓声が沸くなど大きな盛り上がりを見せる場面もありました。

今回は、ロングセラーの定番人気商品から地域限定商品まで、約10種類のレトルトカレーを食べ比べしました。

白米を持参し、それぞれのカレーをシェア…する予定でしたが、さすがはグルメな社員が集うランチタイム。ナンやビリヤニなど、カレーに合う一品を追加して楽しむ姿も見られました。

12月25日のクリスマス。社員の発案でランチ会が開かれました。

ピザやポテト、ジュースにお菓子などを用意。約40名の社員が集い、会話も弾みました。あっという間の1時間でしたが、参加した社員たちがいつも以上に笑顔で午後の業務をスタートする様子が印象的でした。

宮崎市にあるWeb系の職業訓練校インタークロス。クラフでは、インタークロス様からご依頼をいただき社員が定期的に訪問、セキュリティの授業を行っています。

IT業界で働くにあたり切っても切り離せないセキュリティを身近に感じていただくため、講師を務める社員が自身の経験をお話したり、業務体験をしていただいたりと工夫をしています。

宮崎市立本郷中学校から6名の生徒が職場体験のため来社されました。事業説明やオフィスツアーを通して広くIT業界について知ってもらうことはもちろん、普段は身近に感じづらい「セキュリティ」を学んでいただくプログラム。

カードゲームや模造紙を使ったグループワークなども取り入れながら、楽しく学んでいただきました。

部署を越えて自称グルメな社員が揃い発足したグルメ部。

第2回は、「宮崎のお菓子とドリンク」をテーマに、それぞれの気になる1品、オススメの1品を持ち寄りました。当日は10名を超える社員が集まり、賑やかなランチタイムとなりました。

宮崎市でSHIFT SECURITYグループの期初会が開かれました。全国各地から約250名のグループ従業員が集い、現地参加できなかった社員もオンラインから視聴しました。

今回は、グループ全体で1つの目標に向かって進んでいきたいとの想いから、期初会を「POLARIS（北極星）」と名付け、グループ会社の代表者、各事業部の代表者が前期の振り返りや今後のビジョン・目標を語りました。

第4回 CYBER・DEFENCE・CAMP を開催しました。今回は、県外から約10名の学生が参加。

いずれもセキュリティを学んでいる学生ということで、当社の事業や業務内容にも高い関心を寄せていただきました。

宮崎市立大塚中学校から4名の生徒が職場体験のため来社されました。会社紹介やオフィスツアーに始まり、IT業界やセキュリティについて学ぶプログラム。

カードゲームや模造紙を使ったワークを通じて、SNSや学校など身近な「セキュリティ」について考えていただきました。

自部署を超えた交流の場を創出しようと、自称グルメな社員が揃い発足したグルメ部。

第1回は、「宮崎のごはんのおとも」をテーマに1人1品気になるごはんのおともを持ち寄り、ランチタイムに食べ比べをしました。

サイバーセキュリティに関する知識・技術を獲得し、捜査等に役立ててもらおうと、警察学校で警察官らに向けて開かれた講義。宮崎県警からテクニカルアドバイザーとして委嘱を受けているクラフ開発エンジニアで情報処理安全確保支援士の小田が講師を務めました。

「サイバー犯罪の進化と未来～捜査官に求められる視点～」と題し、昨今の事例も交えながら技術革新がもたらす新たな脅威や、未来のサイバー犯罪に対抗するための視点などをお伝えしました。

宮崎市主催のセミナー会場としてクラフ カフェテリアスペースをご利用いただきました。

宮崎市の課題となっている若者・女性の市外への流出の現状を踏まえ、「選ばれる」企業づくりを推進しようと数回にわたって開催されているもので、経済団体や企業、自治体職員など約30名が参加。

2025年は3度、クラフオフィスを会場としてご利用いただきました。

毎月恒例のクラフカフェ。今回は「ポップコーンパーティー」をテーマに、数種類の味のポップコーンが並びました。

中でも好評だったのが、宮崎名物のスパイス「マキシマム」を使ったポップコーン。お肉料理にもスープにも炒めものにも活用できる調味料ですが、ポップコーンに合わせると、ほど良い塩っ気とスパイシーな風味がやみつきになりました。

社内有志を集い、外部のCTFコンテストへの積極的な参加をスタート。

楽しみながら個々の成長に繋げています。

社員のお子さんを対象に毎年恒例のサマースクールを開催。同日開催していたグループ親会社のSHIFT社とオンラインで繋ぎ親睦を深めました。

第4回となった今年のサマースクール。過去最多の参加となり、賑やかな1日となりました。

これからも、社員はもちろんそのご家族を含めた満足度向上に繋がる活動を企画・実現して参ります。

記念すべき第1回目の種目は「ミニバレー」をしました。

みんな汗だくになりながらも、最高の笑顔でスポーツを満喫していました。

賃上げをテーマにした宮崎県主催のセミナーに、クラフ人事の福島が登壇しました。

人への投資に対する当社の想いや、事業成長と社員の成長を両輪として実現していく給与設計など、当社の事例をご紹介しました。

セミナーには、県内事業者など対面・オンライン合わせて約30名が参加されました。参加された皆様にとって当社の事例が参考になりましたら幸いです。