数字で知るクラフ
クラフのことを、数字を通して紹介します。
クラフってどんな会社？
社員数推移
創業から7年で150名規模へ。
第二創業期となる現在は、さらなる成長・拡大に向け、盤石な体制を整えるキャリア採用に注力しています。
※2024年3月時点での情報
職能の推移
2022年時点では、セキュリティ診断に従事するエンジニアの約半数を占めるエントリーやビギナー（成長過程の技術者）層を、総数のハイ（経験を重ねた技術者）層が牽引している状態でした。現在では組織全体の経験値が養われ、プロ層が新たに成長したことで、職能のバランスが取れた状態で業務にあたることが出来ています。
※2024年8月時点での情報
現在の案件/プロジェクト数
- 診断9,701件
- 監視件数597レポート
- コンサルティング66件
- その他相談など776件
※2024年3月時点での情報
グループの拠点数
上記に加えてベトナム（ホーチミン、ハノイ）に拠点があります。
※2024年3月時点での情報
サービス提供業界
金融
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銀行・証券
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クレジット
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信販・リース
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生保・損保
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ネット決済
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Fintech
サービス・インフラ
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ゲーム
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建設
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不動産
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ホテル・旅行
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医療・福祉
物流・流通
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運送
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鉄道
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倉庫・運輸
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ERP
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アパレル
IT・メディア
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動画配信
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ニュースアプリ
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ヘルスケア
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EC
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テレビ
通信・製造
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自動車
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繊維・化学
薬品・化粧品 -
電子
電気機器 -
印刷
事務機器関連 -
スポーツ
玩具 -
通信キャリア
広告・出版・マスコミ
-
広告
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出版
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放送
エネルギー・資源
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電力
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ガス
小売・卸
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商社
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コンビニ
官公庁・公社・団体
-
官公庁
-
教育機関
社員の属性について
雇用形態
※2024年3月時点での情報
性別
※2024年3月時点での情報
年齢
※2024年3月時点での情報
その他の属性データ
- 全従業員数144名
- 平均年齢32.9歳
- 平均年収(正社員)4,829,472円
- 定着率(正社員)87%
※2024年3月時点での情報
入社した時について
労働時間の減少 / IT未経験からのキャリア再スタートを考慮しても、入社時の収入は増加した人が約半数。
昇給率は昨期比10％超を達成していて、キャリア採用の方はもちろん、入社後のスキルアップに合わせて給与として評価が可視化される仕組みが整っています。
経験／未経験
※2024年3月時点での情報
収入の変化
※2024年3月時点での情報
労働時間の変化
※2024年3月時点での情報
労働環境について
コロナ禍に合わせて導入された在宅勤務。現在は、スキルアップやコミュニケーションを図るオフィス出社も増えてきました。ライフステージやキャリアプランに合わせて、多様な働き方に対応しています。
過去1年間の有給取得率
※2024年3月時点での情報
在宅勤務率推移
※2024年3月時点での情報
