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中途採用

【フルリモート】経験者採用|広報(マネジメント候補)

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仕事内容

東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである株式会社クラフにて、自社の魅力を発信する広報・PR担当を募集します。
広報マネージャーとして、これまで培われたご経験を活かしながら、私たちと共に当社ブランドの価値向上に取り組んでいただきます。

【具体業務】
◎コーポレートサイトやSNSのコンテンツ企画/運用
◎会社説明会の実施
◎セミナー登壇、展示会・イベントへの出展
◎メディアリレーション、自治体と連携したセキュリティ啓蒙活動
◎社内イベントの企画運営、社内報の企画/推進
◎グループ会社との連携

※業務内容は、勤務形態やスキルに応じ柔軟に調整します
※展示会・イベント参加などで出張や休日出勤が発生する場合があります(休日出勤時は振替休日あり)

◆クラフの広報チームで働く魅力

現在、クラフは第二成長フェーズを迎え、2035年までに1000人規模への拡大を目指しています。
この成長を実現するためには、企業の魅力や強みを最大限に引き出し、社内外に発信する広報の役割がこれまで以上に重要となります。
自身の発信や取り組みが、新たな採用につながったり、顧客との出会いを創出したりと、事業成長に直結するきっかけとなります。
急成長のまさに今このタイミングでジョインいただくことで、自身の役割や裁量も大きく、会社の顔として大きなやりがいを実感できます。

【記事】広報担当/宮本がクラフを選んだ理由

募集背景

報道でも度々取り沙汰されるサイバー攻撃は、年々手口の巧妙化や高難易度化が進んでいます。対策が不十分である場合、個人情報漏洩等様々な企業リスクに発展するケースが多くなり、サイバーセキュリティ―の重要性・認知拡大が進み、セキュリティに対するニーズも増加しています。
セキュリティサービスを提供する当社では、今後のさらなる事業成長加速に向けて組織を強化しようとしています。

創業8年目、従業員の数が140名を超えた現在、会社の次の成長を目指すべく、コアメンバーを増やし強化するとともに企業認知度を上げるフェーズ。さらなる事業拡大に向け、ブランド力向上に貢献いただく広報メンバーを増員する運びとなりました。

【目標】2030年500名、2035年1000名達成

求人情報

募集職種 経験者採用|広報(マネジメント候補)
雇用形態 正社員
業務内容 (雇入直後)広報、およびそれに付随する業務
(変更の範囲)変更なし
※異動の際は本人と相談の上決定します。
※労働基準法に基づく労働契約締結時の明示義務に基づき、将来の配置転換など今後の見込みを含めた業務内容を記載しています。
給与 月給 500,000円 〜 666,667円
基本年収6,000,000円〜8,000,000円

想定年収(残業20hの場合)6,937,440円~
【内訳】基本給500,000円~、残業代78,120円~
※給与額は経験・スキル・前職年収をもとに、業績に応じて相談の上、決定します
※残業は10~20時間程度、残業代は全額支給します
必須要件 <スキル>
◎以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
 ・自社での広報のご経験
 ・メディアリレーション経験
 ・記事・動画・Webサイト等の制作ディレクション経験(マーケティング・広報領域可)
◎新規顧客・経営層へのアプローチ、プレゼン・提案力を生かした業務経験をお持ちの方

<パーソナリティ>
◎高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方
◎変化を前向きにとらえることができる方
◎向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
◎KRAFの事業内容、ビジョンに共感していただける方
歓迎要件 ◎人の心を動かすような体験や成果を生み出してきた方
◎自分や会社の魅力を周囲に伝え、ファンや共感者を生み出してきた方
◎すでに形成された自身のコネクションを使って貢献いただける方
勤務地 <自宅:フルリモート>

<宮崎本社>
〒880-0801
宮崎県宮崎市老松2-2-22
JR宮交ツインビルオフィス10階

【最寄り駅】
宮崎駅から徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔、産前・産後休業、育児・介護休業
※年間休日127日(昨年実績)
待遇・福利厚生 ◆昇給(年1回)
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆副業可(申請/承認制)
◆国家試験・国家資格の取得支援
◆産休・育休制度 ※男女ともに取得実績
└取得率・復帰率:100%
◆屋内の受動喫煙防止策あり(喫煙室あり)
◆KRAF Now(年刊誌の発刊)
◆社内イベント
└・クラフ図書館
 ・クラフカフェ
 ・夜カフェ
 ・毎年11月開催:クラフ感謝祭(MVP表彰など)
 ・年4回開催:社長と話そう会
 ・月4回開催:LT会(IT関連の勉強会)
 ・KRAF All Hands Meeting
選考フロー 書類選考

1次面接(代表取締役)※オンライン
SPI検査
適性検査

最終面接(代表取締役)※対面

内定

入社

※最終面接と並行して、内定前にバックグラウンドチェックを実施いたします
※対面での最終面接にかかる交通費は当社で負担いたします
※面接では、動画撮影を予定しています
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
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  • 2 確認
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Entry 採用エントリー







    We are hopeful クラフは
    あなたとの出会いを待っています

    サイバーセキュリティNo.1企業を宮崎から目指す私たちだからこそ、社会に向けて挑める仕事があります。
    成長と挑戦、そして可能性に満ちたあなたのエントリーをお待ちしています。