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中途採用

【フルリモ】プロジェクトマネージャー|PM(脆弱性診断)

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株式会社クラフは、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」グループの一翼として、Webアプリケーションやスマートフォンアプリ向けの脆弱性診断、UTMなどのセキュリティ製品やEDR、AWS/AzureなどのIaaS環境に対する24×7のSOC監視サービス、セキュリティコンサルと、総合的なセキュリティサービスを提供しています。

募集背景

サイバーセキュリティへの社会的関心とニーズの高まりを背景に、当社へのご依頼も急増し、幅広いセキュリティ領域での案件が拡大しています。こうした状況を受け、大規模かつ多様なプロジェクトを円滑に推進できるプロジェクトマネージャーの増員が急務となっています。より多くのお客様の期待に応えるため、クライアントや社内エンジニアとの連携を一層強化し、ともに企業の拡大と成長を実現できる新たな仲間を募集します。

仕事内容

本ポジションでは、脆弱性診断案件のプロジェクトマネージャーとして、お客様との折衝からプロジェクトの進捗管理、メンバーの管理から教育まで幅広く担当していただきます。品質・納期・コストのすべてに目を配り、プロジェクトを成功に導くことが主なミッションです。また、PMOとして、脆弱性診断を始めとする、様々なセキュリティサービスの業務プロセスに対して、PM観点での業務改善を推進していただきます。これまでのPM経験やPMBOKなどの知識を活かし、プロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理の向上に取り組んでいただきます。

【参画案件例】
株式会社SHIFTが担う約100人月~1000人月の大規模開発プロジェクトのPMと密に連携しながら、数人日~数十人月の規模で幅のある様々な脆弱性診断案件があります。そのなかでも、大規模もしくは複数並行の脆弱性診断プロジェクトをご担当いただきます。

【詳細業務例】
プロジェクト推進・完遂における、
・プロジェクト全体管理(計画、実行、リスク、品質、コスト、納期)
・ドキュメント作成(憲章、計画書、要件定義書、WBS、リスク管理表、各種報告書、議事録)
・お客様とのコミュニケーション(調整、折衝含む)
・社内外の関係者や他部署との各種調整
・営業支援

この仕事で得られるもの

■急成長のサイバーセキュリティ分野での市場価値向上
サイバーセキュリティ分野は今後も成長が見込まれる領域です。PMとしての経験を積みながら、セキュリティの専門知識も身につけることで、市場価値の高いスキルや実績を得ることができます。

■これまでのPM経験を存分に活かせる環境
当社はPMのノウハウや枠組みをこれから構築していくフェーズになります。これまでのPM経験を活かしていただきながらプロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理を実現できる環境です。自らのスキルをサイバーセキュリティ分野に適用し、会社の成長とともに新たな仕組みづくりに挑戦できます。

求人情報

職種名 プロジェクトマネージャー|PM(脆弱性診断)
雇用形態 正社員
業務内容 (雇入直後)事業開発本部でのPM業務、およびそれに付随する業務
(変更の範囲)変更なし
※異動の際は本人と相談の上決定します。
※労働基準法に基づく労働契約締結時の明示義務に基づき、将来の配置転換など今後の見込みを含めた業務内容を記載しています。
給与 月給 66.6667万円 〜 100万円

基本年収8,000,000〜12,000,000円
※経験・業績・前職年収を考慮し、相談の上決定いたします
応募資格 【必須要件】
■複数の上流~下流全工程のプロジェクトマネジメント経験
 └100人月規模の開発プロジェクトを成功に導いた実績
 └プロジェクトにおける10名規模以上のチームマネジメント
 └お客様との折衝、交渉経験

【歓迎要件】
■PMP資格を保有している方
■組織マネジメント経験(目標成果設計、評価決定、人員配置・組織編成等)
求める人物像 ■高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方
■顧客志向が高く、長期的な関係構築を重視できる方
■変化を前向きにとらえることができる方
■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
■KRAFの事業内容、ビジョンに共感していただける方
勤務地 <自宅:フルリモート>

<宮崎本社>
〒880-0801
宮崎県宮崎市老松2-2-22
JR宮交ツインビルオフィス10階

【最寄り駅】
宮崎駅から徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔、産前・産後休業、育児・介護休業
※年間休日127日(昨年実績)
待遇・福利厚生 ◆昇給(年1回)
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆副業可(申請/承認制)
◆国家試験・国家資格の取得支援
◆SHIFTグループの資格取得(トップガン)
◆産休・育休制度 ※男女ともに取得実績
└取得率・復帰率:100%
◆屋内の受動喫煙防止策あり(喫煙室あり)
◆KRAF Now(年刊誌の発刊)
◆社内イベント
└・クラフ図書館
 ・クラフカフェ
 ・夜カフェ
 ・毎年11月開催:クラフ感謝祭(MVP表彰など)
 ・年4回開催:社長と話そう会
 ・月4回開催:LT会(IT関連の勉強会)
 ・KRAF All Hands Meeting
選考フロー 書類選考

SPI検査
1次選考(配属先責任者)

最終選考(代表取締役)

内定

入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※最終選考合格者へ、内定オファー前にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施いたします
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  • 2 確認
  • 3 送信完了

Entry 採用エントリー







    We are hopeful クラフは
    あなたとの出会いを待っています

    サイバーセキュリティNo.1企業を宮崎から目指す私たちだからこそ、社会に向けて挑める仕事があります。
    成長と挑戦、そして可能性に満ちたあなたのエントリーをお待ちしています。