自社部門
仕事内容
経理 / 財務業務では売上や支払、決算業務など、会社のお金の流れに関する取引を管理。労務業務では、給与計算や社会保険の手続きなど、社員が安心して働ける環境の整備をサポートします。
大切にしていること 責任感と適応力
経理や財務の仕事は、会社のお金を取り扱うため、正確な作業が要求されます。会社や従業員の信用にも関わるため強い責任感が必要です。
また、法改正に対応するべく正しい知識や情報をキャッチし、学びを続けていく姿勢、そして業務に還元できる能力が求められます。イレギュラーな案件にも前向きに責任をもって取り組む姿勢も必要となります。
使用しているツール
管理部業務では、バックオフィス業務の効率化にも力を入れており、様々なクラウド型会計ソフトや労務管理ツールを導入しています。
また、日々の業務においてもタスク管理ツールによって、仕事を”見える化”することで、案件の進捗管理やフォローアップなど、スムーズな業務連携体制を構築しています。
得られるキャリア
日々変化する社会の動きや法改正などにも柔軟に対応し、高いパフォーマンスを維持することで、より会社の成長や従業員のサポートに寄与することができます。
ベンチャー企業における管理部業務は、会社の事業拡大に伴って広範囲の業務に携わることができます。会社の成長とともに、実務を通したスキルアップの機会が多く、経理・労務のオールラウンダーとしてキャリアアップが可能です。